Annonces de la Commune

La Mairie de Xertigny recherche :

un•e Responsable des Ateliers Municipaux

un•e Agent d'Entretien des Espaces Verts

 

Responsable des Ateliers Municipaux

(candidatures clôturées, actuellement en cours de recrutement)

Missions Principales :

  • A la tête du Service Technique, vous êtes en charge de la gestion courante des Bâtiments/Espaces Verts/Fleurissement/Voirie/Manifestations
  • Vous assurez l’encadrement du personnel technique (10 agents)
  • Vous êtes force de proposition dans l’évolution de l’organisation

Savoir :

  • Connaissance des spécificités et métiers d’un service technique communal et des règles de fonctionnement de la FPT
  • Maîtrise des règles de prévention sécurité
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et Outlook notamment)
  • Permis Poids Lourds souhaité
  • La connaissance de la conduite d’opérations serait un plus

Savoir-Faire :

  • Application des techniques managériales (cohérence et cohésion)
  • Conduite d’entretien, cadrage et recadrage des hors-jeux
  • Mise en œuvre de la politique communale dans les domaines concernés, en lien avec les élus
  • Gestion des priorités, organisation, planification et contrôle des tâches 
  • Anticipation et Suivi Technique pour le bon déroulement des manifestations communales ou associatives.
  • Superviser et participer au fleurissement et à l’embellissement de la collectivité
  • Garantir le bon état général (et de propreté) de la voirie et des espaces publics
  • Assurer et rendre compte des travaux effectués en Régie (avec étude préalable)
  • Veiller à la bonne gesiton et la maintenance du patrimoine communal
  • Etablir une programmation budgétaire relative à la gestion courante du service (maintenance, achat matériel, régie, …)

Savoir-Etre :

  • Capacités d’analyse et d’organisation
  • Capacités à manager
  • Qualité de leadership et aisance relationnelle
  • Qualités rédactionnelles exigées
  • Sens du service public
  • Sens de la communication (interne et externe)
  • Force de proposition, d’anticipation et de réactivité
  • Autonomie

Poste :

  • Titulaire de la FPT (par voie de mutation) ou Contractuel (CDD de 1 an renouvelable avec engagement à passer le concours)
  • Rémunération en fonction du statut, de la formation, de l’expérience et des résultats
  • Temps de Travail : Poste à Temps Complet
  • Relations (interlocuteurs internes) : Maire, Adjoint Délégué et DGS
  • Relations (interlocuteurs externes) : administrés, visiteurs et fournisseurs
 
 

Agent d'Entretien des Espaces Verts

(en cours de consultation jusqu'au 19 Janvier 2019)

La Commune de Xertigny (2 700 habitants), commune bourg-centre du Sud des Vosges aux 3 Fleurs depuis 1999 et 0% phyto depuis 3 ans recrute par mutation ou voie contractuelle un Agent d’Entretien des Espaces Verts dans une équipe pluridisciplinaire de 10 agents.

Missions :

·         En partenariat avec l’équipe des Espaces Verts, vous participez à la création, mise en œuvre et suivi du plan de fleurissement annuel de la commune.

·         Vous participez à la gestion courante des sites en fonction de leurs qualités paysagères, environnementales, écologiques et des contraintes d’utilisation.

·         Vous êtes amené à réaliser des travaux et maintenance de premier niveau en milieu rural.

·         Vous êtes amené à patrouiller et intervenir au titre de la viabilité hivernale (voire des aléas climatiques au sens large).  

 Savoir :

·         Connaissance exigée des différents types de végétaux (annuels, bisannuels, vivaces, arbres, arbustes, rosiers, etc…) et leur entretien.

·         Connaissance exigée des différents types de tailles (saisonnières, raisonnées et topiaires).

·         Connaissances des différents types de sites et terrains et leur entretien (ruraux, naturels, horticoles, périurbains, urbains, terrains de sport et cimetières).

·         Connaissance des techniques de gestion différentiée (taille douce, sélection dirigée, techniques de plantation, etc…), du renforcement de l’éco-gestion des espaces (gestion différenciée et durable, plan de désherbage et économie des ressources, normes et labels écologiques) et des méthodes alternatives à l'utilisation des produits phytosanitaires.

·         Connaissances des différents corps de métiers d’une équipe technique communale.

·         Connaissances mécaniques basiques (vidanges, graissage, affûtage, etc…) pour l'entretien du matériel utilisé par les espaces verts.

·         Les CACES R372 4 et 8 et l’Habilitation Réseau (AIPR) serait un plus.

Savoir Faire :

·         Savoir créer, mettre en œuvre et exécuter un Plan de Fleurissement, tout en veillant à la qualité des prestations et au maintien des 3 Fleurs.

·         Assurer l'entretien et l'embellissement général des sites communaux (tailles, entretien et tonte), ainsi que celui des surfaces sportives (stades en herbe et stabilisé).

·         Savoir réaliser de la maçonnerie légère ou faire preuve de polyvalence dans le travail quotidien.

·         Savoir effectuer quelques interventions mécaniques pour l'entretien du matériel des espaces verts (vidanges, graissage, affûtage, etc…).

·         Savoir rendre-compte des activités, relever les incidents et dysfonctionnements et en alerter les responsables.

·         Prévenir les risques naturels sur les sites et contrôler l’accès pour tous aux équipements.

·         Gérer les déchets produits sur les sites et les valoriser dans les filières appropriées.

·         Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.

·         Mettre en œuvre les techniques et matériaux d'intervention face aux aléas climatiques en respectant l'environnement.

Savoir Etre :

·         Autonomie dans l’organisation du travail.

·         Esprit d’équipe.

·         Capacités d’adaptation du travail en fonction de l’augmentation des surfaces et/ou des évolutions souhaitées ou réglementaires.

·         Polyvalence et disponibilité lors d’opérations nécessaires au bon fonctionnement des Ateliers Municipaux.

·         Disponibilité lors de manifestations, de participations citoyennes (maisons fleuries notamment) et/ou d’évènements exceptionnels (tels les aléas climatiques).

·         Force de propositions en valorisant notamment la flore indigène et la biodiversité (avec le Responsable des Ateliers Municipaux, collègues, élus, …).

·         Rigueur, organisation et méthode.

·         Sens des relations humaines avec le public et les écoles.

Profil :

·         Titulaire de la FPT (par voie de mutation) ou Contractuel (CDD de 1 an renouvelable).

·         Rémunération en fonction du statut, de la formation, de l’expérience et des résultats.

·         Temps de Travail : 35h/semaine (dont 5 mois en période 39h/semaine avec RTT).

·         Expérience de 5 ans requise sur un poste similaire, et de préférence en collectivités territoriales.

·         Permis C et E obligatoire.

 

-          A la tête du Service Technique, vous êtes en charge de la gestion courante des Bâtiments/Espaces Verts/Fleurissement/Voirie/Manifestations

-          Vous assurez l’encadrement du personnel technique (10 agents)

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