Annonces de la Commune

La Ville de Xertigny recherche :

 

C'est au Sud des Vosges, au cœur de la Vôge, que se situe la Ville de Xertigny. La Commune est située de 300 à 600 mètres d'altitude et sa superficie de 5 000 ha compte plusieurs sections : le Centre, Amerey, Moyenpal, Rasey et les Hauts. Environ 2 700 Xertinois vivent dans ce pôle attractif, reconnu comme Bourg-Centre du Sud de la Communauté d'Agglomération d'Epinal et une " Petite Ville de Demain ", et situé sur la route thermale, à une vingtaine de minutes seulement d'Epinal ou de Remiremont.

 

Un(e) Responsable du Centre Technique Municipal 

 

La Ville de Xertigny (2 700 habitants) recrute par mutation ou voie contractuelle un Technicien (Catégorie B) ou un Agent de Maîtrise (Catégorie C) apte à assurer la fonction de Responsable du Centre Technique Municipal.


Sous la responsabilité du Maire, de l'Adjoint Délégué et de la Directrice Générale des Services :
* Vous managez et encadrez l’ensemble des agents du service (11) répartis sur 3 secteurs d’activité (Bâtiment / Voirie / Espaces Verts) :
* Vous coordonnez les activités du Centre Technique Municipal et des manifestations communales ;
* Vous centralisez les demandes d’intervention, la programmation et le suivi aussi bien en régie qu’en externe.
* Vous supervisez la maintenance matérielle et automobile.
* En tant que membre du service, vous pouvez être amené à réaliser seul ou avec l'équipe des missions incombant au service. 

Vos Missions :
A/ Gestion du Centre Technique Municipal
* Assurer le management de l’équipe du Centre Technique Municipal
* Prioriser et planifier les interventions quotidiennes des agents
* Programmer et superviser les interventions des prestataires
* Elaborer et suivre le budget du service et établir des tableaux de synthèse comptable
* Optimiser l’organisation du service
* Assurer une veille juridique dans le domaine de compétences
* Gérer et planifier les demandes de manifestations, en lien avec les autres services, et du matériel disponible.

B/ Missions Spécifiques de l’Agent
* Elaborer et mettre en œuvre les programmes d’entretien et de maintenance des 3 secteurs
* Assurer un suivi terrain des équipes du CTM
* Être garant de la sécurité des équipes du CTM
* Faire des comptes-rendus réguliers et notamment du suivi des activités réalisées par le CTM

 

 

Un(e) Agent Polyvalent(e) - Chargé de l'Entretien des Bâtiments Communaux 

 

Dans le cadre d'une réorganisation des Ateliers Municipaux, nous souhaiterions recruter à temps plein un Agent Polyvalent - Chargé de l'Entretien des Bâtiments Communaux.

 

Au sein des Ateliers Municipaux et d'une équipe de 10 agents, sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous serez notamment chargé de :

• Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux (entretien courant et travaux neufs).
• Appliquer des mesures de protection, dépanner des installations courantes et réaliser des installations simples.
• Effectuer des travaux de manutention.
• Contribuer à la gestion des stocks et aux approvisionnements du secteur, évaluation et transmission au responsable hiérarchique des besoins en fournitures.
• Assurer l’entretien courant des véhicules, machines, matériels et locaux utilisés.
• Patrouiller et intervenir au titre de la viabilité hivernale et aléas climatiques.

 

Savoirs : 

• Connaissance de tous corps d’état (second œuvre).
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail.
• Définir et évaluer les missions correctives par la surveillance des installations
• Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments communaux.
• Connaissance des différents matériels et matériaux, les modalités de leur mise en œuvre ou de leur installation, les causes de vieillissement et de panne

Savoirs-Faire :
• Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels et connaissance de leur entretien.
• Réalisation de travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements.
• Capacité à rédiger une fiche d’intervention.
• Capacité à conduire les chantiers dans le souci du travail bien fait et dans le respect des délais impartis et du budget établi.
• Gérer les stocks.

Savoirs-Etre :
• Sens du Service Public.
• Capacité à travailler en Collectivité Territoriale.
• Respect de la hiérarchie et savoir rendre compte.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Esprit d’équipe et polyvalence.
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur.
• Sensibilité au respect de l'environnement.

Profil :
• Titulaire de la FPT (par voie de mutation) ou Contractuel (CDD de 1 an renouvelable), avec un profil de « Entretien de Bâtiments ».
• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Bonne condition physique requise.
• Permis B Obligatoire / Permis C souhaité.
• Rémunération en fonction du statut, de la formation et de l’expérience. 

 
 
 

Pour candidater, merci d’adresser un CV, accompagné d’une lettre de motivation, à l’attention de Madame le Maire, 1 Le Château, 88220 XERTIGNY ou par mail à dgs@mairie-xertigny.fr

Pour plus de renseignements, merci de contacter Madame HEIDERICH, Directrice Générale des Services, au 03 29 30 10 34

 

Pour plus de renseignements pour travailler dans la Fonction Publique Territoriale,

nous vous invitons à suivre ce lien :

https://www.mairie-xertigny.fr/Economie-Emploi/Emploi/Travailler-dans-Fonction-Publique-Territoriale.html